معلومات عنا

  • Orum Machine Sanat Peyman Gostar Company كواحدة من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات وتصميم وتصنيع آلات السكر والأسمنت والجبس والجير وعلف الحيوانات والغازات الصناعية والطبية والغذائية O2 و N2 و CO2 ، بهدف خلق قيمة يضاف إلى جميع أصحاب المصلحة والتنمية المستدامة ونجاح الشركة في سوق تنافسي ، ورضا العملاء ، وكفاءة العمليات التشغيلية ، وحماية البيئة ، والحفاظ على كرامة الإنسان والتحسين المستمر ، والمضي قدمًا نحو التميز المؤسسي ، والتزامها بإنشاء وتنفيذ نظام إدارة متكامل ( IMS) وفقًا للمعايير الدولية لنظام إدارة الجودة وفقًا لمتطلبات ISO9001: 2015 للإدارة البيئية وفقًا لمتطلبات ISO14001: 2015

تعلن إدارة السلامة والصحة وفقًا لمتطلبات OHSAS18001: 2007 عن سياستها على النحو التالي:

  • توفير الموارد المطلوبة ، وتوظيف موظفين مؤهلين ومسؤولين ، وتطوير ورفع مستوى التدريب والمعرفة التنظيمية ، والتطوير التحفيزي للموارد البشرية للشركة واستخدام تعاونهم ومشاركتهم الجماعية لتنفيذ عمليات المنظمة والحفاظ عليها وتحسينها بشكل فعال.

  • زيادة رضا العملاء من خلال أهمية ملاحظات العملاء والتعامل مع الشكاوى وولائهم واحترام حقوق أصحاب المصلحة الآخرين (المساهمين والموظفين والمجتمع والموردين ، إلخ)
  • التحسين المستمر للعمليات الحالية من أجل تحسين أداء استهلاك الطاقة وجودة المنتج وتقليل مخاطر وتكاليف المنظمة
  • تحسين عمليات الإنتاج والبنية التحتية للعمليات باستخدام الخدمات الفنية والهندسية للقوى والمرافق الداخلية خارج المنظمة
  • اختيار وتوظيف الموردين والمقاولين المؤهلين وإقامة علاقات متبادلة المنفعة معهم
  • الوقاية من التلوث البيئي والإصابات والأمراض المهنية والتحسين المستمر في الإدارة والأداء البيئي والسلامة والصحة والقضاء أو التقليل من العواقب البيئية والامتثال للقوانين واللوائح البيئية والسلامة والصحة المهنية
  • زيادة حصة ومدى مبيعات منتجات الشركة في الأسواق المحلية والأجنبية من خلال إنتاج المزيد من المنتجات ذات القيمة المضافة لتحقيق الربحية وبقاء الشركة على المدى الطويل


تلتزم إدارة شركة Orum Machin Sanat Peyman Gostar بتنفيذ منطق RADAR (النتائج والنهج والتنفيذ والتقييم والتصحيح) في جميع العمليات بشكل دوري لضمان الملاءمة والجودة والفعالية والكفاءة والتحسين المستمر للأنظمة القائمة.


هذه السياسة هي إطار عمل لوضع ومراجعة أهداف أنظمة الإدارة المنشأة في المنظمة والمديرون والمشرفون مسؤولون عن فهم وتبرير أهداف سياسة نظام الإدارة المتكاملة للشركة لجميع الموظفين المعنيين.


بيمان عباس زاده


المدير التنفيذي